Hvorfor er god ledelse altafgørende? Når dine medarbejdere trives, trives din virksomhed. Medarbejdere der overarbejder, er ikke produktive, og du vil risikere at de bliver utilfredse med deres arbejde i længden, hvilket ikke er til fordel for nogen. I mit foredrag om ledelse finder du ud af, at min ledelsesstil i høj grad er påvirket af en people-first-mentalitet.
Det kan være fristende udelukkende at have profitmaksimering for øje, når man driver en virksomhed. Krogen her er, at det i sidste ende er dine medarbejdere der genererer profit, og det gør de først, når de trives på arbejdspladsen. Det gør de ikke, hvis du prædiker en ‘arbejde 24/7’ kultur.
Ledelse handler om at kunne samle og guide sit team – ikke styre dem. Først når du prioriterer og værdsætter hver eneste medarbejder, bliver deres succes til din succes. Når du vælger at prioritere din medarbejderes velvære, tager du det første skridt i retning af at skabe en gensidig succesoplevelse.