God ledelse er guld værd for din virksomhed
Hvorfor er god ledelse altafgørende? Når dine medarbejdere trives, trives din virksomhed. Medarbejdere der overarbejder, er ikke produktive, og du vil risikere at de bliver utilfredse med deres arbejde i længden, hvilket ikke er til fordel for nogen. I mit foredrag om ledelse finder du ud af, at min ledelsesstil i høj grad er påvirket af en people-first-mentalitet.
Det kan være fristende udelukkende at have profitmaksimering for øje, når man driver en virksomhed. Krogen her er, at det i sidste ende er dine medarbejdere der genererer profit, og det gør de først, når de trives på arbejdspladsen. Det gør de ikke, hvis du prædiker en ‘arbejde 24/7’ kultur.
Ledelse handler om at kunne samle og guide sit team – ikke styre dem. Først når du prioriterer og værdsætter hver eneste medarbejder, bliver deres succes til din succes. Når du vælger at prioritere din medarbejderes velvære, tager du det første skridt i retning af at skabe en gensidig succesoplevelse.
Stifter af Webamp og Den Nye Standard
Mit navn er Nicolai, og jeg er stifter af det digitale marketing bureau Webamp samt min business podcast Den Nye Standard. Til dagligt leder jeg et kontor med 20 medarbejdere. Min intention har fra begyndelsen været at skabe en virksomhedskultur, som motiverer mine ansatte og giver dem plads til at lære og udvikle deres kompetencer. Dette har medført en kultur hvor fistbumps, bordfodbold og øl under ugentlige fredagsmøder er en skik, uanset hvor jeg træffer beslutninger.
Min tilgang til ledelse har resulteret i, at Webamp har haft en bundlinje på over en million kroner de sidste tre år. Vi har høstet flere Børsen-Gazeller, som beviser, at vi forstår at tænke innovativt, omstille os og skabe vækst – selv i krisetider, der har præget vores samfund de seneste år.
I 2021 blev jeg både udvalgt som en del af Forbes 30 Under 30 i kategorien Media & Marketing samt Berlingske Talent 100 i kategorien ledelse. Begge titler hylder ungdommens iværksætteri.
